S.A.S. pour la petite et moyenne entreprise

S.A.S. signifie services administratifs seulement. Un assureur couvre le risque catastrophique et l’employeur prend en charge les frais médicaux et dentaires courants. Un administrateur tiers (TPA) vous aide à gérer tout cela. Vous économisez. Simple comme bonjour!

Les avantages

  • Réduisez les frais d'assurance
  • Stabilisez les coûts de renouvellement
  • Prenez contrôle de votre régime d'assurance collective
En apprendre plus
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    L’assurance collective est-elle vraiment une assurance?

    Votre programme d’avantages sociaux couvre plusieurs risques catastrophiques comme le décès, l’invalidité, les urgences médicales à l’étranger et les médicaments de spécialité.

    En contrepartie, une grande portion des protections sont des dépenses courantes quotidiennes telles que les examens dentaires, les lunettes et la physiothérapie.

    Ces dépenses courantes peuvent être auto-assurées à un coût bien moindre.

    Je veux auto-assurer mon régime!

    Découvrez ce qui se cache derrière votre prime

    Des économies de 22 % par rapport aux programmes entièrement assurés.

    L’approche S.A.S vous offre un maximum de contrôle et de transparence car les différents frais sont détaillés et on a la flexibilité de travailler avec plus d’un fournisseur

    • Sélectionnez l’assureur le plus compétitif pour chacun des vos risques catastrophiques

    • Négociez les meilleurs frais pour les différentes composantes de votre prime

    • Définissez votre propre budget pour l’année à venir au lieu de vous fier aux prévisions conservateurs de l’assureur

    Rencontrez un conseiller

    Un surplus pour vous, pourquoi pas?

    Votre assureur partage-t-il ses profits avec vous?

    Avec les entntes S.A.S., les primes versées en excès des réclamations et frais vous appartiennent.

    Dites-moi en plus!

    Enfin, des renouvellements stables

    Le renouvellement S.A.S. moyen n’est que 2,2 %!

    Quand vous prenez le contrôle, vous pouvez vous concentrez sur l’essentiel :

    • Réduire les frais

    • Contrôler les réclamations qui entraînent le plus de coûts

    • Utiliser les surplus pour réduire la volatilité

    Envoyez-moi une soumission!

    Le contrat S.A.S. convient-il à mon entreprise?

    • Au moins 30 employés sont admissibles aux avantages sociaux

    • Les réclamations du groupe sont relativement stables d’année en année

    • Vous voulez plus de contrôle dans l’établissement des tarifs

    • Vous aimeriez conserver tout surplus généré par le régime, mais comprenez qu’il pourrait aussi y avoir un déficit qu’il faudrait récupérer au fil du temps.

    Débutez maintenant

    Compléter ce formulaire pour obtenir une soumission S.A.S.

    Nous détestons le pourriel autant que vous. Vos informations ne seront jamais utilisées à d’autres fins que pour vous contacter en réponse à votre demande.

    Vous préférrez ne pas compléter ce formulaire? Appelez sans frais au 1-855-929-8482 pour discuter de votre situation avec un conseiller.